Louis Nielsen investerer millioner i rekruttering
Optikerkæden begynder storstilet jagt på danske detail-talenter, som skal sætte nye standarder for optikerbranchen.
Adm. direktør Mads Nygaard satser på et detailhandels-projekt, der skal sætte nye standarder i optikerbranchen.
- Ligesom vi har førsteklasses statsautoriserede optikere til at dække det optikerfaglige arbejde i alle vores butikker, ønsker vi også at have ledende medarbejdere og partnere med salg og service som absolut spidskompetence. På den måde kan vi tilbyde kunderne hele pakken på højeste niveau, når de besøger vores butikker, siger administrerende direktør i Louis Nielsen, Mads Nygaard.
Kandidater headhuntes
Louis Nielsen er derfor på trapperne med en landsdækkende jagt på de største detail-talenter.
- De udvalgte bliver en blanding af de største handelstalenter, som allerede arbejder hos os, og stærke eksterne kandidater med mod på at prøve kræfter med optikerbranchen, siger Mads Nygaard og tilføjer, at de første interne kandidater netop er startet på den nye uddannelse.
De udvalgte kandidater kan blive tilbudt partnerskab i Louis Nielsen.
- Som partnere bliver de medejere af den eller de butikker, som de kommer til at styre i samarbejde med en kompagnon med optikerfaglig baggrund. Vi ved, at mange med handelsmæssig baggrund også går rundt med en selvstændig i maven, og der passer partnerskabet perfekt ind, siger Mads Nygaard.
Nye standarder for branchen
Louis Nielsen var sidste år nomineret til Danmarks fornemmeste detailhandelspris, MMM-prisen, og er i år nomineret til Berlingskes Detailhandelspris.
- Vi arbejder til stadighed på, hvordan vi kan gøre vores koncept til branchens bedste. Vi ønsker at være danskernes foretrukne optiker, både når det gælder det optikerfaglige, og når det gælder den salgsservice, vejledning og betjening, som kunderne også får i vores butikker, forklarer Mads Nygaard og tilføjer, at Louis Nielsen med det nye initiativ ønsker at gå nye veje og sætte nye standarder i optikerbranchen.
